日照市某單位公開招聘警衛(wèi)人員簡章
日照市某單位因工作需要，現面向社會公開招聘4名警衛(wèi)人員，有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）政治條件：擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛軍隊事業(yè)，具有良好的道德品行；
（二）身體條件：參照國防部發(fā)布的《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行；
（三）年齡及學歷：年齡不高于45周歲（1976年8月1日以后出生）；具備大學?？萍耙陨蠈W歷（應聘人員須在2022年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷證書）；
（四）專業(yè)技能：能夠熟練使用防暴裝備器材，了解掌握一定捕俘技術及輕武器射擊技能，具備一定戰(zhàn)術思想；
（五）其他條件：服兵役5年以上或在國防動員系統(tǒng)工作5年以上。黨員優(yōu)先。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。
現役軍人、在校未畢業(yè)學生不得應聘。
二、報名方式
本次招聘采取現場報名和網上郵箱報名的方式進行。報名時間為2022年8月11日8：30至15日17：30。
現場報名時，須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現役證等材料的原件及以上材料的復印件1份（A4紙），《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在“學信網”http://www.chsi.con.cn/查詢并打印），近期同底一寸免冠彩照4張和個人信用證明（中國人民銀行日照分行出具），自行下載并填寫《應聘人員報名登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2）。應聘人員于報名截止時間前將以上材料交某單位政治工作處（東港區(qū)北京路北首山?；卦簝嚷撓惦娫挘?633-7790650），
網上報名應報名截止時間前將以上材料掃描件發(fā)送到郵箱13219860409@163.com，郵件標題格式為“姓名+應聘報名”。應聘人員應保證發(fā)送的郵件證件材料完整清晰，填寫規(guī)范。如有改動，請?zhí)崆半娫挻_認，未電話確認的以第一個報名郵件為準。
三、用工性質
本次招聘人員由日照陸橋人力資源有限公司通過勞務派遣的方式派遣到日照市某單位從事警衛(wèi)工作。
四、招聘程序
本次公開招聘采取資格審查、筆試、體能測評、面試、政治考核、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）資格審查
應聘者報名后經資格審查合格的準予參加后續(xù)考核測評。應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現不具備應聘條件、弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消聘用資格。
（二）考試
考試包括筆試、體能測評和面試。
1、筆試與體能測評
通過資格審查人員，將發(fā)給筆試試題庫，內容主要是黨史、時事政治及軍隊建設基礎知識等內容。應聘人員按照通知的時間攜帶本人身份證參加筆試與體能測評。筆試試題現場采取3套試卷隨機抽取。體能測評項目為3000米跑和仰臥起坐，參照軍人體能考核同級次一檔標準執(zhí)行。體能測評為達標性測評，其中一項不達標的，視為體能測評不合格。
參加筆試與體能測評前，須本人簽訂《身體狀況確認書》（附件3），對本人或對他人的考核測評結果有異議的，應在考核測評后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反規(guī)定的，取消其考核測評資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考核測評的，視為放棄。
筆試結束后，根據成績從高到低按照1：2的比例確定參加體能測評人員。體能測評不合格的依據筆試成績進行遞補。如達不到規(guī)定比例和人數，按實有人數進行面試。
筆試、體能測試成績和進入面試人選名單及面試有關事項在日照人才發(fā)展集團有限公司（http://www.361ysh.com）網站公布。
2、面試
應聘人員接到通知后須攜帶本人身份證參加面試。主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計算成績。
面試后根據總成績（百分制，筆試占40%，面試占60%），按招聘計劃1:1的比例等額確定參加政治考核、體檢人選。如入圍的最后一名成績出現并列，按“3000米跑”成績確定人選；“3000米跑”成績相同的，按照“仰臥起坐”成績確定人選。面試成績不合格的，按總成績排名依次遞補。
參加政治考核、體檢人員名單在日照人才發(fā)展集團有限公司（http://www.361ysh.com）網站公布。
（三）政治考核、體檢
政治考核參照應征公民入伍政治審查的相關要求進行。體檢參照應征公民入伍體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（四）公示聘用
經體能測評、面試、政治考核、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發(fā)展集團有限公司
（http://www.361ysh.com）網站公示，公示期為5個工作日。公示結果有異議，且反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示結果無異議的，由陸橋人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到日照市某單位工作。試用期三個月，試用合格的正式聘用，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用不合格的，退回勞務派遣公司，解除勞動關系。擬聘用人員為在職人員的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內，與原單位解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。
五、待遇保障
新聘用人員薪酬待遇（含“四險一金”個人繳納部分）為3300-4800元/月，實行動態(tài)調整。統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金。試用期內工資按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）應聘人員在報名應聘期間要保持通訊暢通，及時了解通知信息，因本人原因錯過信息影響考試聘用的，責任自負。
（二）應聘人員要按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施。在現場報名、考試時，須全程佩戴口罩（體能測試期間除外），出示健康碼、行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測。做好個人防護，保持安全距離。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
其他未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
應聘咨詢電話：0633-7790633
0633-7790650
招聘監(jiān)督電話：0633-8788541
附件下載：附件1報名表.xls
附件下載：附件2誠信承諾書.doc
附件下載：附件3應聘健康承諾書.docx
某單位政治工作處
2022年8月4日
