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人事招考

日照人才發(fā)展集團有限公司2023年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:2023-03-29 瀏覽次數(shù):3253

日照人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱:日照人才集團)成立于2020年6月,是山東人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱:山東人才集團)二級權(quán)屬公司。自成立以來,日照人才集團著眼于服務地方黨委、政府,立足服務全市人才發(fā)展戰(zhàn)略,努力探索省市一體化合作模式,在做大做強人力資源傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時,依托山東人才集團平臺資源優(yōu)勢,在人才引進、人才服務、人才金融、人才數(shù)據(jù)和人才產(chǎn)業(yè)等方面不斷加大業(yè)務布局和創(chuàng)新發(fā)展,著力打造成為日照人才工作的關(guān)鍵支撐點和重要增長極,助力日照市建設(shè)現(xiàn)代化海濱城市的精彩蝶變。2022年5月,為推進全省“一盤棋”人才市場化業(yè)務布局,山東人才集團與日照城投集團股權(quán)合作,由山東人才集團控股日照人才集團。

現(xiàn)因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開誠聘英才。有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識;

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

(三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;

(四)體貌端正,身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和適應崗位的身體條件;

(五)須具備崗位要求的學歷及學位,(以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準);

(六)年齡、任職及工作年限計算截至2023年3月29日;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應聘;受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得應聘;構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得應聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校學生不得應聘,也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘;其他不符合報考資格條件的不得應聘。

二、招聘崗位職責和任職條件

招聘崗位職責、名額及具體任職條件詳見附件。

三、招聘程序

選聘工作按照下列程序進行:

(一)報名

報名時間:2023年4月3日至4月10日。

報名網(wǎng)址:詳見附件。

注意,報名時需在網(wǎng)站提交以下資料:

1.《教育部學歷證書電子注冊備案表》;海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

2.身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

3.近期藍色背景證件照(電子版)。

(二)資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選,報名截止后14天內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選,入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準,崗位簡歷篩選通過人數(shù)不足1:3比例的,該崗位本次不再組織招聘。

(三)測評

測評采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行,筆試成績應達到合格線,根據(jù)從高分到低分的順序,原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員,達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。綜合成績以筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算。測評時間另行通知,參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)測評成績,按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人選,進行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位,按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不予同意,視為自動放棄。

(五)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準按有關(guān)標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)聘用

根據(jù)應聘人員綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進行公示。公示期滿無異議的,通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。

四、崗位管理及薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇按照日照人才發(fā)展集團相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘或聘用資格。

(二)日照人才發(fā)展集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)所有應聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應聘人員保密。

(四)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

聯(lián)系方式:呂經(jīng)理 0633-8866275

日照人才發(fā)展集團期待您的加入!

附件下載:日照人才發(fā)展集團有限公司公開招聘公告崗位表.docx


日照人才發(fā)展集團有限公司

2023年3月29日

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