2025年五蓮縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)城市社區(qū)建設(shè)工作需要，日照市人事人才服務(wù)中心有限公司受中共五蓮縣委社會(huì)工作部委托，面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者8名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)；
（二）愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；
（四）身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；
（五）崗位學(xué)歷要求：須具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；學(xué)歷要求以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)；
（六）年齡要求：應(yīng)在40周歲以下（1984年12月20日以后出生）；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日9:00—12月26日16:00。
查詢時(shí)間：2025年12月22日11:00—12月27日16:00。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2025年12月22日11:00—12月27日16:00。
指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年12月22日11:00—12月28日12:00。
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年1月8日9:00—1月10日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》（供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。
本次招聘筆試和面試費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)：筆試每人50元，面試每人70元。
（四）招聘計(jì)劃核減
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位A核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到崗位B中，核減、取消和調(diào)整的招聘計(jì)劃情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站、日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)予以公布。
請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)和綜合寫作?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)谖迳徔h人民政府網(wǎng)站、日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布。
筆試時(shí)間：2026年1月10日上午（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；最后一名筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試人選需攜帶相關(guān)證明材料按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
相關(guān)證明材料主要包括：
1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》；
2.有效居民身份證（原件及復(fù)印件），本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
4.憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（原件及復(fù)印件）；
5.已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)考證明；
6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)審查合格的發(fā)放《面試通知單》。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，滿分為100分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員在五蓮縣人民政府網(wǎng)站、日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿不合格的解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考（聘）或提出辭職、申請(qǐng)調(diào)出五蓮縣外等事宜。
聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、管理及待遇
招聘的城市社區(qū)專職工作者由中共五蓮縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配，洪凝街道負(fù)責(zé)日常管理考核。相關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢五蓮縣人民政府網(wǎng)站、日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
招聘咨詢電話：0633-8866276 0633-5216727
附件：
1.《2025年五蓮縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘崗位匯總表》
2.《誠(chéng)信承諾書》
3.《同意報(bào)考證明》
日照市人事人才服務(wù)中心有限公司
2025年12月19日
附件下載：附件1 崗位匯總表.pdf
附件下載：附件3 同意報(bào)考證明.docx
